РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
От организации (работодателя) и иностранного гражданина нам необходимо:
- Нотариально заверенный перевод паспорта;
- Нотариально заверенный перевод документа об образовании;
- Одна цветная матовая фотография 3х4 см.;
- Копия ранее полученного разрешения на работу (при наличии);
- Оригинал платежного поручения об оплате государственной пошлины;
- Информация о привлекаемом иностранном работнике (адрес места жительства за рубежом, должность и т.д.).
В наши услуги включено:
- Консультация юриста;
- Подготовка и подача комплекта документов на оформление Разрешения в Федеральную миграционную службу по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
- Получение Разрешения на работу;
- Выезды курьера на подписание документов.
Стоимость услуг и Дополнительные расходы:
- 5000 руб. - Услуги за оформление одного Разрешения;
- 2000 руб. - Государственная пошлина за получение разрешения на работу в РФ (за 1 человека);
- 2700 руб. - Медицинское освидетельствование (средняя стоимость, зависит от медицинского учреждения);
- от 1000 руб. – Нотариально заверенный перевод паспорта и документа об образовании.
Примечание:
- При оформлении нескольких разрешений единовременно предоставляются скидки;
- Срок оформления Разрешения на работу в ФМС – до 1 месяца;
- Если Разрешение на работу для иностранного гражданина оформляется впервые, одновременно с оформлением Разрешения необходимо начать оформление Приглашения, дающего право оформить по нему в консульском учреждении РФ за рубежом рабочую визу на въезд в Россию.
- Для получения Разрешения на работу на руки, иностранный гражданин обязан после приезда в Россию пройти медицинское освидетельствование в одном из медицинских учреждений Санкт-Петербурга и предоставить Медицинское заключение и Сертификат.
ВНИМАНИЕ !
Организация (работодатель) имеет право использовать труд иностранного работника только при наличии у него Рабочей визы, в которой Ваша организация указана как работодатель.
По вопросу оформления рабочей визы смотрите раздел
|