«14» сентября 2009 года сотрудниками Отдела УФМС по СПБ и ЛО в К. районе СПБ проведена проверка торговой точки Индивидуального предпринимателя «И». Осуществлявшие проверку сотрудники задержали гражданина Азербайджана «М», находящегося внутри торговой точки. При этом гражданин «М» не осуществлял торговлю товаром, не производил взвешивание, и не производил расчетов с покупателями. Несмотря на это, инспектора посчитали доказанным факт осуществления трудовой деятельности на том основании, что «М» находился один в торговой точке в момент задержания.

Работающий у ИП «И» продавцом гражданин России «Н» во время появления сотрудников Отдела УФМС, отходил в магазин, находился на расстоянии 10 метров от торговой точки и подошел в течение пяти минут. Продавец «Н» дал устные объяснения из которых следовало, что на время своего отсутствия оставил своего знакомого возле торговой точки, для сохранности товара. Сотрудники проверили документы гражданина «Н» и документы торговой точки, после чего вручили «Н» повестку на «15» сентября 2009 года, а гражданина Азербайджана «М» увезли на машине в Отдел.

На следующий день «Н» в помещении Отдела УФМС по СПБ и ЛО в К. районе Санкт-Петербурга подтвердил данные «14» сентября 2009 года показания, но его объяснение к материалам дела приобщено не было, подписать что-либо ему не предложили.

ИП «И» «15» сентября 2009 года подтвердил, что не знаком с гражданином Азербайджана «М» и к трудовой деятельности его не привлекал. Данные объяснения были им подписаны и приобщены к материалам дела.

«20» сентября 2009 года ИП «И» обратился в ООО «ЮБ «Альтернатива» в связи с тем, что Отделом УФМС по СПБ и ЛО в К. районе СПБ было вынесено Постановление о привлечении его к административной ответственности в соответствии со статьей 18.15 частью 1 КОАП РФ в виде наложения штрафа в размере 250000 рублей.

ИП «И» обвинялся как привлекший к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу.

Мы заключили Договор (на оказание юридических услуг), ознакомились с документами по данному делу, опросили свидетелей, изучили действия сотрудников отдела УФМС при проведении проверочных мероприятий на предмет соблюдения требований законодательства, инструкций и иных нормативно-правовых актов. Проведя анализ документов, действий, доказательной базы мы пришли к выводу о целесообразности обжалования Постановления в Суде, что и рекомендовали ИП «И».

Вышеуказанное Постановление было обжаловано сотрудниками ООО «ЮБ «Альтернатива» в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Решением суда от «22» декабря 2009 года Постановление признано незаконным и подлежащим отмене. Основанием для принятия судом такого Решения стало то, что сотрудниками УФМС по СПБ и ЛО в Красногвардейском районе СПБ были допущены нарушения требований КОАП РФ, а так же в связи с отсутствием доказательств по делу в силу ст. 26.3 и ч. 3 ст. 26.2 КОАП РФ.